Analista de Recrutamento Pleno

Atividades:

• Desenvolver e/ ou aplicar estratégias de Talent Acquisition no processo de atração e seleção talentos, de acordo com o perfil esperado pela empresa.
• Construir e alinhar, com os gestores e responsáveis das áreas, os perfis profissionais adequados às necessidades da empresa.
• Orientar os assistentes em relação aos processos e às agendas.
• Conduzir e/ou acompanhar todos os processos direcionados à sua carteira (produção e divulgação de vagas, entrevistas, dinâmicas, triagem de currículos, aplicação de avaliação/testes técnicos, psicológicos e operacionais e feedback).
• Apoiar e/trazer soluções no processo de admissão dos novos colaboradores.
• Dar suporte à gerência, coordenação e equipe nos projetos de recrutamento e seleção e no uso dos sistemas da área.

Requisitos:

• Ensino superior completo 
• Experiência anterior na função
• Excel intermediário 
• Inglês Intermediário (para participar de reuniões e treinamentos)